產投集團：召開2020年上半年經營工作總結暨“大干一百天實現雙過半”競賽活動總結會議
發(fā)布時間：2020-07-25 17:06:54
7月23日，產投集團召開了2020年上半年經營工作總結暨“大干一百天實現雙過半”競賽活動總結會議。集團黨委書記、董事長彭鑒西作總結講話，黨委副書記、總經理蔣曉明作集團上半年經營工作總結暨“大干一百天實現雙過半”競賽活動總結報告。
會議對集團上半年經濟運行形勢進行了分析講評。黨委委員、監(jiān)事會主席劉永革對集團“大干一百天實現雙過半”競賽活動結果進行了通報，獲得優(yōu)勝單位的長沙聯(lián)交所作了典型發(fā)言，排名靠后的子公司作了表態(tài)發(fā)言。
蔣曉明指出，集團上半年經營工作平穩(wěn)向好，轉型發(fā)展取得重大突破，企業(yè)治理效能有效提升，“大干一百天實現雙過半”競賽活動取得明顯成效。下一步，要切實提振信心，深化改革提效能、建強隊伍強支撐、精準發(fā)力抓落實，堅決確保年度目標任務圓滿完成。
彭鑒西充分肯定了集團上半年經營工作成效，他指出，在疫情影響下，集團全體干部職工扎實工作、奮進拼搏，較好地完成了半年度目標任務，搶抓了進軍教育產業(yè)投資領域等重大發(fā)展機遇，交出了較為滿意的工作答卷。他強調，一要進一步統(tǒng)一思想，凝聚發(fā)展合力。清醒認識當前集團發(fā)展面臨的主要問題，深入研究，找對解決問題的方法與途徑。二要進一步深化改革，掃清發(fā)展障礙。要深化人事制度改革，大膽選拔優(yōu)秀年輕干部，全面加強隊伍建設；要以制度建設年為抓手，規(guī)范內部管理；要深化薪酬制度改革，構建更加市場化、更富激勵性的薪酬體系；要持續(xù)整頓作風，強化黨風廉政建設。三要進一步堅定信心，推動任務落實。要嚴格落實責任，緊盯年度目標任務，加大督查力度，做到責任上肩、決策果斷、執(zhí)行有力、考核兌現、獎罰分明，開創(chuàng)集團高質量轉型發(fā)展的新局面。
集團全體領導班子成員出席會議，本部全體干職工、各子公司班子成員以及二級子公司負責人參加會議。黨委委員、副總經理廖鵬主持會議。
會議對集團上半年經濟運行形勢進行了分析講評。黨委委員、監(jiān)事會主席劉永革對集團“大干一百天實現雙過半”競賽活動結果進行了通報，獲得優(yōu)勝單位的長沙聯(lián)交所作了典型發(fā)言，排名靠后的子公司作了表態(tài)發(fā)言。
蔣曉明指出，集團上半年經營工作平穩(wěn)向好，轉型發(fā)展取得重大突破，企業(yè)治理效能有效提升，“大干一百天實現雙過半”競賽活動取得明顯成效。下一步，要切實提振信心，深化改革提效能、建強隊伍強支撐、精準發(fā)力抓落實，堅決確保年度目標任務圓滿完成。
彭鑒西充分肯定了集團上半年經營工作成效，他指出，在疫情影響下，集團全體干部職工扎實工作、奮進拼搏，較好地完成了半年度目標任務，搶抓了進軍教育產業(yè)投資領域等重大發(fā)展機遇，交出了較為滿意的工作答卷。他強調，一要進一步統(tǒng)一思想，凝聚發(fā)展合力。清醒認識當前集團發(fā)展面臨的主要問題，深入研究，找對解決問題的方法與途徑。二要進一步深化改革，掃清發(fā)展障礙。要深化人事制度改革，大膽選拔優(yōu)秀年輕干部，全面加強隊伍建設；要以制度建設年為抓手，規(guī)范內部管理；要深化薪酬制度改革，構建更加市場化、更富激勵性的薪酬體系；要持續(xù)整頓作風，強化黨風廉政建設。三要進一步堅定信心，推動任務落實。要嚴格落實責任，緊盯年度目標任務，加大督查力度，做到責任上肩、決策果斷、執(zhí)行有力、考核兌現、獎罰分明，開創(chuàng)集團高質量轉型發(fā)展的新局面。
集團全體領導班子成員出席會議，本部全體干職工、各子公司班子成員以及二級子公司負責人參加會議。黨委委員、副總經理廖鵬主持會議。
