紀律條規(guī)“每月一談”（八）
發(fā)布時間：2020-12-27 14:44:40
為進一步促進集團全體干部職工深入學習各項紀律條規(guī)、中央八項規(guī)定精神相關要求及集團相關制度條款，真正做到內化于心、外化于行，從4月起，集團微信公眾號推出紀律條規(guī)“每月一談”，邀請集團中層干部在紀律條規(guī)“每周一學”的基礎上，立足本職崗位，分享學習心得及工作體會，切實提高意識，確保學習實效。
本期由集團黨委督查辦副主任虢浩就黨委督查工作分享學習心得和體會。
今年以來，在集團黨委堅強領導下，八大業(yè)務板塊全面鋪開，完成了全新的產業(yè)布局，成功實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，并正大膽探索、謀劃長遠，制定未來三至五年的中長期發(fā)展規(guī)劃。當前正值“十四五”即將開篇的關鍵時期，也是集團改革創(chuàng)新、轉型發(fā)展的重要時期，如何保障集團上下令行禁止、步調一致，尤為重要。藍圖已繪就，關鍵在落實。正如習近平總書記指出的：“崇尚實干、狠抓落實是我反復強調的。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月”。督查工作不僅是黨委工作的重要組成部分，也是推動黨委決策落實的重要抓手，更是我黨長期形成的優(yōu)良工作作風。面對新形勢新要求，督查工作如何圍繞中心、服務大局、推動工作、促進發(fā)展，做到“明、實、合、效”，下面?zhèn)€人淺談幾點心得：
一是明晰督查重點，堅持問題導向。督查工作要緊緊圍繞集團黨委決策部署，按照“督查不包辦、參與不干預、到位不越位”的原則，著力提升督查督辦工作水平，及時查找差距、鞭策后進、發(fā)現(xiàn)典型、總結經驗、提出建議。聚焦阻礙或干擾集團發(fā)展的梗阻問題，以踏石留印、抓鐵有痕的“釘釘子”精神緊盯不放，及時高效做好立項、承辦、催辦、反饋、審核、通報、歸檔等各項工作，堅決做到問題不發(fā)現(xiàn)不放手、問題不整改不收兵，確保事事有著落、件件有回音。
二是做實督查作風，加強調查研究。進一步加強現(xiàn)場核查、實地檢查、隨機抽查，善于“解剖麻雀”，找準根由，從局部的督查工作中找出共性的問題，并加以分析研究，運用到整體工作中。摸透重點工作、重要項目的基本情況，將潛在問題羅列出來，同時提出合理化建議，為集團黨委完善決策提供真實可靠客觀的依據(jù)。做到既摸清實情、聚焦問題，又實事求是、喜憂兼報，客觀公正地評價工作、認識問題；既督任務、督進度、督成效，又查認識、查責任、查作風。
三是凝聚督查合力，構建聯(lián)動機制。今年通過和各部門聯(lián)合督查的方式，積極參與和配合黨政辦開展的黨建專項督查、紀檢監(jiān)察室的駐點監(jiān)督、工程管理部的項目建設專項督查等，均取得了良好效果。下一步還將繼續(xù)加強與各職能部室的聯(lián)合聯(lián)動，通過與各單位緊密配合、協(xié)調一致，加強溝通協(xié)同，凝聚整體合力，建立健全無縫銜接的大督查網(wǎng)絡。
四是運用督查成果，持續(xù)跟蹤問效。堅持中心工作重點查、焦點問題反復查、領導批示和重要會議部署專項查的原則，并適時開展“回頭看”，防止打折扣、走過場，做到“查則必清、清則必辦、辦則必果”。在每月例行督查結束后，態(tài)度鮮明地適時進行督查通報，既展現(xiàn)成績，表揚先進，又指出不足，督促落后，同時提供推進工作的可行性建議。將督查工作結果、經驗等及時送達集團領導和各部室、子公司，為集團黨委決策服好務，為部門考評提供依據(jù)，確保督查結果與獎懲掛鉤，在年終績效考核中得到實際運用。
本期由集團黨委督查辦副主任虢浩就黨委督查工作分享學習心得和體會。
今年以來，在集團黨委堅強領導下，八大業(yè)務板塊全面鋪開，完成了全新的產業(yè)布局，成功實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，并正大膽探索、謀劃長遠，制定未來三至五年的中長期發(fā)展規(guī)劃。當前正值“十四五”即將開篇的關鍵時期，也是集團改革創(chuàng)新、轉型發(fā)展的重要時期，如何保障集團上下令行禁止、步調一致，尤為重要。藍圖已繪就，關鍵在落實。正如習近平總書記指出的：“崇尚實干、狠抓落實是我反復強調的。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月”。督查工作不僅是黨委工作的重要組成部分，也是推動黨委決策落實的重要抓手，更是我黨長期形成的優(yōu)良工作作風。面對新形勢新要求，督查工作如何圍繞中心、服務大局、推動工作、促進發(fā)展，做到“明、實、合、效”，下面?zhèn)€人淺談幾點心得：
一是明晰督查重點，堅持問題導向。督查工作要緊緊圍繞集團黨委決策部署，按照“督查不包辦、參與不干預、到位不越位”的原則，著力提升督查督辦工作水平，及時查找差距、鞭策后進、發(fā)現(xiàn)典型、總結經驗、提出建議。聚焦阻礙或干擾集團發(fā)展的梗阻問題，以踏石留印、抓鐵有痕的“釘釘子”精神緊盯不放，及時高效做好立項、承辦、催辦、反饋、審核、通報、歸檔等各項工作，堅決做到問題不發(fā)現(xiàn)不放手、問題不整改不收兵，確保事事有著落、件件有回音。
二是做實督查作風，加強調查研究。進一步加強現(xiàn)場核查、實地檢查、隨機抽查，善于“解剖麻雀”，找準根由，從局部的督查工作中找出共性的問題，并加以分析研究，運用到整體工作中。摸透重點工作、重要項目的基本情況，將潛在問題羅列出來，同時提出合理化建議，為集團黨委完善決策提供真實可靠客觀的依據(jù)。做到既摸清實情、聚焦問題，又實事求是、喜憂兼報，客觀公正地評價工作、認識問題；既督任務、督進度、督成效，又查認識、查責任、查作風。
三是凝聚督查合力，構建聯(lián)動機制。今年通過和各部門聯(lián)合督查的方式，積極參與和配合黨政辦開展的黨建專項督查、紀檢監(jiān)察室的駐點監(jiān)督、工程管理部的項目建設專項督查等，均取得了良好效果。下一步還將繼續(xù)加強與各職能部室的聯(lián)合聯(lián)動，通過與各單位緊密配合、協(xié)調一致，加強溝通協(xié)同，凝聚整體合力，建立健全無縫銜接的大督查網(wǎng)絡。
四是運用督查成果，持續(xù)跟蹤問效。堅持中心工作重點查、焦點問題反復查、領導批示和重要會議部署專項查的原則，并適時開展“回頭看”，防止打折扣、走過場，做到“查則必清、清則必辦、辦則必果”。在每月例行督查結束后，態(tài)度鮮明地適時進行督查通報，既展現(xiàn)成績，表揚先進，又指出不足，督促落后，同時提供推進工作的可行性建議。將督查工作結果、經驗等及時送達集團領導和各部室、子公司，為集團黨委決策服好務，為部門考評提供依據(jù)，確保督查結果與獎懲掛鉤，在年終績效考核中得到實際運用。
（供稿 黨委督查辦副主任 虢浩）
