紀律條規(guī)“每月一談”（五）
發(fā)布時間：2020-08-31 15:25:41
編者按
為進一步促進集團全體干部職工深入學習各項紀律條規(guī)、中央八項規(guī)定精神相關要求及集團相關制度條款，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，從4月起，集團微信公眾號推出紀律條規(guī)“每月一談”，邀請集團中層干部在紀律條規(guī)“每周一學”的基礎上，立足本職崗位，分享學習心得及工作體會，切實提高意識，確保學習實效。
本期分享集團子公司長沙市教育產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理張平的心得體會。
一要領導帶頭。火車跑得快，全靠車頭帶。公司領導班子要以身作則，嚴于律己，以上率下，帶頭遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，帶頭營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二要建章立制。以集團“制度建設年”為契機，參照集團各項制度，在教育投團隊組建之初即著手全面建立健全各項制度體系，加強制度學習培訓，切實做到用制度管人，按制度辦事。
三要加強監(jiān)管。聚焦重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)，加強廉潔提醒、提高風險防范，確保干成事而不出事。
四要文化育人。以集團“擔當、創(chuàng)新、卓越、共贏”的企業(yè)價值觀為指引，以強烈的事業(yè)心和服務教育的情懷，加快企業(yè)廉政文化的培育，永葆清清爽爽、積極向上的發(fā)展氛圍。
——市教育產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理 張平
(供稿：市教育產(chǎn)業(yè)投資有限公司)
為進一步促進集團全體干部職工深入學習各項紀律條規(guī)、中央八項規(guī)定精神相關要求及集團相關制度條款，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，從4月起，集團微信公眾號推出紀律條規(guī)“每月一談”，邀請集團中層干部在紀律條規(guī)“每周一學”的基礎上，立足本職崗位，分享學習心得及工作體會，切實提高意識，確保學習實效。
本期分享集團子公司長沙市教育產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理張平的心得體會。
每月一談
無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè)，風清氣正是團隊軟實力建設的重要內(nèi)容。一支隊伍是否團結、是否具有精氣神、關鍵時候是否能夠打硬仗，與團隊的廉政建設有直接關系。作為產(chǎn)投集團一個全新業(yè)務領域和一支全新隊伍的負責人，深感責任重大、使命光榮。教育投是一支年輕有活力、有情懷、有激情、有夢想的團隊，正因為如此，在事業(yè)的起點同步抓好廉潔建設顯得尤為重要。一要領導帶頭。火車跑得快，全靠車頭帶。公司領導班子要以身作則，嚴于律己，以上率下，帶頭遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，帶頭營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二要建章立制。以集團“制度建設年”為契機，參照集團各項制度，在教育投團隊組建之初即著手全面建立健全各項制度體系，加強制度學習培訓，切實做到用制度管人，按制度辦事。
三要加強監(jiān)管。聚焦重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)，加強廉潔提醒、提高風險防范，確保干成事而不出事。
四要文化育人。以集團“擔當、創(chuàng)新、卓越、共贏”的企業(yè)價值觀為指引，以強烈的事業(yè)心和服務教育的情懷，加快企業(yè)廉政文化的培育，永葆清清爽爽、積極向上的發(fā)展氛圍。
——市教育產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理 張平
(供稿：市教育產(chǎn)業(yè)投資有限公司)
